به گزارش دزمهراب از مركز خبرگزاري دانشگاه آزاد اسلامي واحد دزفول: در راستاي بخشنامه رياست عاليه دانشگاه آزاد اسلامي و همچنين ارتقاي كيفي، افزايش بهره‌وري، تشريك مساعي و كاهش بوروكراسي اداري در دانشگاه و تشكيل شوراهاي تخصصي با وظايف مشخص شده، دومين جلسه شوراي معاونين اداري مالي دانشگاه هاي آزاد استان خوزستان به ميزباني واحد دزفول برگزار شد.
اين جلسه به رياست دكتر سروش زرين آبادي سرپرست دبيرخانه هيات امناي دانشگاه آزاد اسلامي استان خوزستان و با حضور دكتر محمد جابري رئيس شوراي اداري و مالي دانشگاه آزاد اسلامي استان خوزستان و معاونان حوزه اداري و مالي واحدها استان برگزار شد .
بر اساس اين گزارش در جلسه شوراي معاونين اداري مالي استان مقرر شد تا به منظور صرفه جويي كميته اي با مسؤليت واحد اهواز و همچنين به منظور ايجاد وحدت رويه كميته اي با مسؤليت دكتر هوشنگ مكتبي معاونت اداري مالي واحد دزفول راه اندازي و به اين مهم پرداخته شود.
در حاشيه اين جلسه دكتر سروش زرين آبادي به خبرنگار ما گفت: در جهت اجراي طرح تجميع2 و پس از برچيده شدن ستاد هماهنگي استان و كوچك شدن ساختار دبيرخانه، سيستم اداره دانشگاه به سيستم ستادي شورايي تبديل شد كه اين شوراها برخلاف گذشته كه شوراهايي صرفا مشورتي بودند تبديل به شوراهايي اجرايي شدند.
سرپرست دبيرخانه هيات امناي دانشگاه آزاد اسلامي استان خوزستان در تشريح شوراهاي تشكيل شده طرح تجميع2 افزود: این شوراها شامل شوراي پژوهشي، اداري مالي، دانشجويي فرهنگي و ورزشي، آموزشي، عمراني،برنامه ريزي و اقتصاد دانشگاهي و شوراي زنان فرهيخته دانشگاه آزاد اسلامي می باشند.
رياست شوراهاي تخصصي از طريق انتخابات تعيين خواهد شد، رؤساي اين شوراها موظف هستند تا 2 روز در هفته همانند يك پرسنل در دبيرخانه مستقر شده و امورات جاري و اجرايي را انجام دهند، و موظف به تشكيل جلسه ماهیانه و تصميم گيري در امور اجرايي استان مي باشند.
زرين آبادي خاطر نشان كرد: برخی از اختيارات مي توانند توسط شوراها به كميته هاي زير مجموعه خود تفويض شوند كه به صورت موردي تشكيل خواهند شد.
براي مثال در شوراي اداري مالي كميته هاي اصلاح سنوات، نقل و انتقال و … وجود دارد.
در ادامه دكتر زرين آبادي به معاونين اداري مالي واحدهاي دانشگاهي استان توصيه كرد: با توجه به خودگرداني دانشگاه آزاد اسلامي، مديريت “درآمد” و “هزينه” را در دستور كار خود قرار دهند به گونه ايي كه به فرآيندها آسيبي نخورد و نارضايتي ايجاد نشود، ضمن اينكه رفاهيات و معيشت پرسنل نيز درنظر گرفته شود.
